Teamcoaching
Een intervisiegroep heeft als taak: groeien in professionaliteit door delen van ervaring. Wij helpen bij de start:
– gezamenlijk belang en visie op leren-van-elkaar
– het vinden en hanteren van een passende structuur
– leren en ervaren van gerichte aandacht en uitstel van oordeel

In gevorderde intervisiegroepen ontstaan patronen en gewoontes. Tussentijds helpen we de groep naar een volgende verdieping:
– patronen herkennen die zijn ontstaan in de samenwerking
– wat belemmert zien en verbreken
– variatie in structuur en werkvorm